Hubungi Kami via WhatsApp
admin@poltekkes-bsi.ac.id | 0851-0048-2722
SIAKAD JURNAL BSM REPOSITORY

Sosialisasi Fitur dari PT. Jenjang di Poltekkes Bhakti Setya Indonesia

INOVASI & TEKNOLOGI

Sosialisasi Fitur dari PT. Jenjang di Poltekkes Bhakti Setya Indonesia

21 Mei 2026 Ruang Rapat Kampus Purwanggan
Sosialisasi fitur PT Jenjang di Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia
Sosialisasi fitur PT Jenjang di Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia.

Perkembangan teknologi berbasis data membuka peluang baru dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Melihat pentingnya pemanfaatan data dalam mendukung pengambilan keputusan, Politeknik Kesehatan Bhakti Setya Indonesia (Poltekkes BSI) menyelenggarakan sosialisasi fitur dari PT Jenjang pada Kamis, 21 Mei 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan mulai pukul 13.00 WIB di Ruang Rapat Kampus Purwanggan tersebut merupakan bagian dari program kerja sama institusi yang difasilitasi oleh Bagian Kerja Sama Poltekkes BSI. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya untuk memperkenalkan pemanfaatan teknologi berbasis data dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pendidikan.

Mengenal Pemanfaatan Data untuk Pengembangan Talenta

Dalam kegiatan tersebut, PT Jenjang memperkenalkan konsep Peramalan Manusia Berbasis Data, yaitu pendekatan yang memanfaatkan data untuk menghasilkan informasi dan wawasan yang dapat digunakan dalam proses pengembangan individu maupun pengelolaan sumber daya manusia.

Pendekatan tersebut diperkenalkan untuk mendukung berbagai kebutuhan, mulai dari dunia bisnis dan pendidikan hingga pengembangan pribadi. Data yang dikumpulkan dan diolah secara sistematis diharapkan dapat membantu menghasilkan informasi yang lebih terstruktur sebagai bahan pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.

Basis Data Talenta

Mendukung pembangunan basis data talenta sebagai fondasi dalam pengelolaan informasi individu secara lebih terstruktur.

Rekrutmen & Penilaian

Mendukung proses rekrutmen serta penilaian dengan menggunakan pendekatan dan standar yang terukur.

Pemetaan Kompetensi

Membantu memetakan kompetensi sebagai bagian dari proses pengembangan dan pengelolaan talenta.

Kesesuaian Pekerjaan

Menganalisis kesesuaian antara karakteristik individu dengan kebutuhan atau bidang pekerjaan.

Pendekatan Multidimensional dalam Analisis Talenta

Salah satu aspek yang diperkenalkan dalam sosialisasi adalah penggunaan berbagai sumber data untuk menghasilkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai individu. Data yang dapat diintegrasikan antara lain hasil rekrutmen, penilaian psikologis, serta aktivitas kerja harian.

Pendekatan penilaian yang dijelaskan dalam kegiatan ini mencakup sejumlah aspek, seperti kepribadian, kemampuan kognitif, minat, kepemimpinan, dan preferensi kerja. Dengan mempertimbangkan berbagai aspek tersebut, analisis talenta diharapkan dapat memberikan informasi yang lebih menyeluruh sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia.

Dari Data Menjadi Wawasan

Pemanfaatan data dalam pengelolaan talenta dapat membantu mengubah berbagai informasi individu menjadi wawasan yang lebih terstruktur untuk mendukung proses pengembangan sumber daya manusia.

Relevansi bagi Lingkungan Pendidikan

Bagi institusi pendidikan, pemanfaatan teknologi berbasis data memiliki relevansi dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang lebih terukur dan adaptif. Informasi yang diperoleh melalui proses analisis dapat menjadi bagian dari pertimbangan dalam memahami potensi dan kebutuhan pengembangan individu.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, Poltekkes BSI memperoleh wawasan mengenai perkembangan teknologi yang dapat dimanfaatkan dalam pengelolaan talenta dan pengembangan sumber daya manusia. Kegiatan tersebut sekaligus memperkuat pemahaman mengenai pentingnya pemanfaatan data secara sistematis dalam menghadapi perkembangan kebutuhan dunia pendidikan dan dunia kerja.

Memperkuat Kolaborasi dan Pemanfaatan Teknologi

Sosialisasi fitur PT Jenjang menjadi bagian dari upaya Poltekkes BSI untuk membuka wawasan mengenai pemanfaatan teknologi berbasis data sekaligus memperkuat kerja sama institusi dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang lebih adaptif terhadap perkembangan zaman.